Absensi Hasjrat Abadi, um software de aplicação de gestão de recursos humanos, é um poderoso assistente para otimizar a gestão de pessoal em empresas modernas. Ele fornece gerenciamento completo de processos, desde o recrutamento até a demissão por meio de uma plataforma integrada, apoiando as empresas a lidar eficientemente com tarefas-chave de recursos humanos, como dados de funcionários, remuneração e benefícios e avaliação de desempenho. O design do software se concentra na experiência do usuário, garantindo fácil operação, segurança de dados e ajudando as empresas a melhorar a eficiência da gestão.
Características do software:
Gerenciamento completo de processos: cobrindo todo o processo de integração, integração e desembarque de funcionários, alcançando uma cobertura abrangente de recursos humanos.
Garantia de segurança de dados: Adotando tecnologia de criptografia de dados de alto padrão para garantir a segurança das informações de funcionários corporativos.
Relatórios personalizados: Os usuários podem gerar vários relatórios personalizados relacionados a recursos humanos de acordo com suas necessidades.
Destaques do Software:
Ferramenta de recrutamento inteligente: integra triagem inteligente e sistema de rastreamento de candidatos para simplificar o processo de recrutamento.
Suporte a aplicativos móveis: Suporta acesso a dispositivos móveis, tornando a gestão de recursos humanos mais flexível e conveniente.
Self-service dos funcionários: Forneça uma plataforma de autoatendimento dos funcionários que permita que os funcionários gerenciem suas informações pessoais e benefícios por conta própria.
Funções de software:
Gerenciamento de salários e benefícios: Cálculo automatizado de salários e distribuição de benefícios para garantir precisão e correção.
Sistema de rastreamento de desempenho: registra e acompanha o desempenho dos funcionários, fornecendo suporte de dados para gerenciamento de desempenho.
Treinamento e Desenvolvimento: Gerencie programas de treinamento de funcionários e caminhos de desenvolvimento para apoiar o crescimento da carreira dos funcionários.
Vantagens do software:
Melhorar a eficiência: automatizando e otimizando processos, aumente significativamente a eficiência do trabalho do departamento de recursos humanos.
Reduzir custos: Reduza documentos em papel e operações manuais para reduzir os custos operacionais da empresa.
Melhore a conformidade: Ajude as empresas a cumprir as regulamentações trabalhistas e reduzir os riscos de conformidade.
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