手机找工作对于网友找工作来说提供了很大的方便,同时也存在不少的隐患,那么我们利用手机找工作应注意什么呢?下面清风小编就给大家具体讲解下。
首先我们要选对在哪里找工作:
很多人只知道可以在手机上能够找到工作,但是不知道在哪找,其实找工作地方很多,你可以在本站下载多款找工作的APP,通过下载APP后,用户也要懂得去辨别公司的真伪,那么如何辨别呢?具体看以下几点。
1、要知道在这个找工作app上如何能找到自己如意的工作:
(1)一般先看一下app中最新招聘,
(2)在该找工作app上搜索一下你自己想找的岗位,每个找工作app都有这个搜索功能的。
(3)当你看中一个招聘公司以后,一定要打开看一下这个公司的网站是不是正规。
(4)看一下这个岗位招聘了多长时间,如果这个岗位招聘了一年多,还在招聘,说明这个公司有问题,要么是在给自己做广告,要这个岗位要求的太苛刻。根本没有人能干下去。
(5)当看中一个公司以后,你可问一下你在那个城市的朋友了解一下这个公司的情况,一来你可以减少你对这个公司的担忧,二来你可以减少你到这个公司往来应聘的费用。
2、找工作app中有这样的招聘单位不要去:
(1)月薪几万或月薪高得离谱,或者不写明工作待遇,或者对女性的身材相貌要求很高,这样的招聘可能以工资为诱饵招聘不正当的人员。
(2)公司天天在招聘人,这样的公司肯定是在为自己做广告或者这个公司不正规,人员流失太大。
(3)公司没有自己的网站的不要去应聘,当你看到一个公司在招聘时,你可以打开这个公司的网站看一看,这个公司的网站是不是正规,有多时间没有更新了,看一下上面的内容的真实性。你想一想大公司,或正规的公司都会有一个很正规象样的网站,一来是自己公司的招牌,二来,别人想了解公司打开网站可以看到。
(4)如果你想找一个大一点的公司,一个正规一点的公司,在你看的信息上如果留的联系方式是手机号码,这说明这个公司不会太大,你想想,大公司哪个没有专门招聘的文员,留的这个电话应该就是老板的,这样的公司还能正规吗?
(5)在招聘信息上只写很简单的几句话,比如:招聘文员,要求:大专文化,身高16.CM,年龄25岁以下。就这几个字,这样一来说明公司对这个招聘没有用心,二来这样的招聘只是随便写的,公司肯定不正规。
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