便利商店

　　为货架充实商品后，就可以打开店门迎接顾客了。在游戏初期资金不富裕的情况下，每次的进货量可以少一些。将游戏速度放慢一点，时常 检验 一下货架上的商品（双击货架）能不能 已经卖完、仓库里能不能 还有存货，并结合“市场调查专家”提供的前十种最受欢迎商品的销量，及时补充进货。假如 为了进货而暂时产生一些赤字，还是可以接受的，但是金额不能 太多，最好在月初时借钱。在月底结算前应该消灭赤字并保持必须 的现金，因为月底要付员工的工资。要是现金余量太少的话，结算时仍然会出现赤字。连续2个月的赤字就会断送辛苦建立的商店（假如 有分店就会被迫出售分店抵债），请千万留心 。

　　根据《便利商店》游戏的设计，每星期的工作时间压缩为24小时，也就说每月的营业时间只有4天。店长的工作时间是每天的8:00－22:00（真辛苦），其他时间只有一个当班店员。假如 货架空了，而店员又忙于应付顾客、腾不出手时，为防止 顾客因为买不到货品而产生不满，可以暂时闭店，让店员将货架补满后再开门。

　　店员可以在工作中获取体会 来升级，其中早班店员升级最快，而店长的升级速度最慢。所以当早班店员的级别超过店长时，就该将他们两个的职务互换。领导干部要能上能下！保证店长由级别最高的店员担任。店长有接受特训的权利，只要按下店长下方的“哑铃”按钮就开始训练了。训练课程分一、二、三级，花费分别是一、二、三万，训练成效 则是体会 值上升100、200、300点，一周只好 训练一次。

　　店员的薪水必须 要和其等级相符。假如 薪水给太少，店员会出工不出力。与商店的利润相比店员的薪水只是小事，所以请按照等级给薪。建议一级店员薪水每小时80元，二级店员时薪100元，三级时薪110元…，以后每升一级加10元。店长每升一级，可以加月薪1000元。

　　每逢节日，就是商店的销售旺季。每个节日都有特定的节日商品，详细 如下：

时间 节日 节日商品

7月 情人节 保险套，花

8月 中秋节 月饼礼盒，柚子礼盒

12月中 圣诞节 圣诞卡，圣诞树

12月末 元旦 贺年卡（游戏中仍称为圣诞卡），糖果礼盒

2月 春节 红包袋，礼盒

5月 端午节 粽子礼盒，香包

　　在某个节日到来时，店长会提醒你，此时应该准备一笔资金大批购进特定的节日商品。节日效应的持续时间大约为3个营业日，在此期间，相应的节日商品通常 都能够售出300以上，并且 还能带动其他商品的销售。抓住这些机会必须 能够生意兴隆！

　　现在提供一些经营方面的密技，但我想也许你不必运用 这些密技也可以 赚大钱。

　　先暂停营业，挑选 重新配置商店，等顾客都出去后，在商店编辑画面的商店名称栏中将店名改成密码，然后回车，返回商店主画面。开门营业，密技就会生效了。