大富豪2人力资源是什么呢？大富豪2怎么才能运用人力资源找到好的员工呢？下面就由清风小编为大家带来，大富豪2人力资源攻略，希望对打大家有所帮助！

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在《大富豪2》中，员工的悟性从低到高分为：普通、良好、优秀、卓越、绝顶五种，游戏中以，蓝色、绿色、紫色、金色、红色的卡片代表。游戏中对悟性的解读是：影响进修成功率和出技能的概率，我们可以理解为红色比金色进修成功率更高，而且进修后更容易出技能，游戏中并未做出具体数值的说明，很多玩家可能都遇到过10级0技能的红卡或者是8级7技能的绿卡，我个人觉得其实这个应该是一个综合的情况，综合来讲红色的效果应该比金色的更高。其实我们不应该太过拘泥于卡片的颜色，我给大家的建议是够用即可，什么意思呢，就是说只要你的员工可以胜任该项工作即可。竞技场里大家基本都用红卡，为什么呢，因为红卡给的分值更高;部门员工，前两个工位无技能要求，只有星级要求，那好，我们拿两个两星的员工放上去就行，谁管你是红卡还是绿卡，能用就行;一张红卡进修到了6级一个技能也没有，不用着急，放进店铺当普通员工，照样可以提升店铺的服务水平，只要本着这个原则，你就会发现没有没用的员工，只要安排得当，都可以各司其职。附上两张图给大家看看：

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2.员工爱好

员工爱好除了给店铺经营加成，剩下的就都是给公共建筑带来加成的爱好了，像什么游泳、健身、摄影等等，每个爱好可以带来20%加成，数值还是相当可观的，所以如果有招聘到了这样的人才一定把他培养出相应的技能，放到公共建筑里面去。

3.员工技能

员工技能一共分两大类十六种，一类是店铺任职加成的，一类是部门或公共建筑任职的。

店铺任职加成的：微笑 礼貌 推销 交流 心算 观察

部门或公共建筑任职的：经营 管理 人际 自学 精算 调度 谈判 策划 鼓舞 公关

其中部门任职所需的技能是最为重要的，游戏中部门的等级是公司升级的前置条件，绝对多数的玩家公司升级停滞的原因都是部门员工空缺，甚至有的朋友不惜重金猎聘人员，所以当你发现有员工有了相应的技能后，一定要好好提升员工忠诚，以免被别人挖走!